Responsabilidad social corporativa en Lucanet

Estamos profundamente comprometidos con los principios medioambientales, sociales y de gobernanza (ESG), que dan forma a nuestra identidad y a nuestras prácticas empresariales responsables. Al hacer de ESG una parte fundamental de todo lo que hacemos, nos alineamos con los estándares mundiales y, al mismo tiempo, nos mantenemos fieles a nuestros valores. Nuestro objetivo es minimizar nuestra huella medioambiental, construir un lugar de trabajo inclusivo e innovar con un propósito, contribuyendo con todo ello a un futuro sostenible.

NUESTROS ESFUERZOS EN MATERIA DE ESG

Hitos clave

Nuestra estrategia de ESG es la base para incorporar prácticas empresariales responsables en todas las dimensiones empresariales de Lucanet

Desarrollamos nuestra estrategia de ESG basándonos en las conclusiones de la evaluación de materialidad y en los objetivos estratégicos.

Se basa en tres pilares clave: avanzar en la sostenibilidad, atraer y comprometer el talento y crecer de manera responsable.

 

Publicamos nuestro primer informe ESG en 2023 sobre el año 2022

Sirve de hoja de ruta estratégica e ilustra cómo integramos los principios ESG en nuestras operaciones principales.

Desde entonces, publicamos nuestro informe ESG todos los años.

 

En diciembre de 2024, presentamos nuestros objetivos basados en la ciencia

Marcando un hito importante en nuestro camino hacia la sostenibilidad.

Mostrando nuestro compromiso con una acción climática sólida y alineándonos con las normas científicas para reducir eficazmente las emisiones de gases de efecto invernadero.

 

Nuestra solución de informes ESG está intrínsecamente vinculada a nuestro propia estrategia ESG holística.

Empoderar a las empresas de todo el mundo para supervisar y mejorar su desempeño en materia de sostenibilidad, convirtiendo la complejidad del cumplimiento en claridad.

Con esta solución, podemos ayudar a nuestros clientes haciendo de los criterios ESG una herramienta clave para crear valor.

 

En 2023, elegimos nuestro primer Consejo Asesor de Empleados

Con colegas de todas nuestras diferentes divisiones, representando a todos los empleados como caja de resonancia de las iniciativas de la empresa.

Proporcionan retroalimentación y la oportunidad de compartir sugerencias e ideas con el objetivo de fomentar el compromiso y las aportaciones de los empleados.

 

Aprovechar el potencial de la IA dentro de las limitaciones y directrices de nuestra política de IA

En 2023, adoptamos un marco ético para ayudar a los empleados a utilizar la tecnología de IA de forma responsable e íntegra.

Los empleados pueden aprovechar el potencial de la IA mediante diversas herramientas de IA, incluido OpenAI playground, siguiendo las directrices de la política de IA.

 

En 2023, publicamos nuestro primer informe DE&I (Diversity, Equity and Inclussion; Diversidad, Equidad e Inclusión)

Destacan los logros de los últimos años para promover la diversidad, la equidad y la inclusión en todos los niveles de nuestra organización.

Nuestro compromiso se refleja en varias iniciativas estratégicas, centradas en la creación de un lugar de trabajo integrador, que respalde nuestra visión de una sociedad más justa e integradora.

 

Estrategia

Compromiso y estrategia ESG

Nuestra estrategia ESG es la base para incorporar prácticas empresariales responsables en todas las dimensiones empresariales de Lucanet. Este enfoque holístico nos alinea con los estándares y normativas internacionales, al tiempo que garantiza que contribuimos activamente a un futuro sostenible. Se basa en tres pilares fundamentales:

Impulsar la sostenibilidad

Demostramos nuestro compromiso con la gestión medioambiental a través de iniciativas estratégicas destinadas a reducir nuestro impacto medioambiental.

Atraer y fidelizar el talento

Reconocemos que nuestra gente es nuestro mayor activo y nuestro objetivo es crear un lugar de trabajo inclusivo y de apoyo.

Crecimiento responsable

Nuestro planteamiento de la gobernanza y el cumplimiento refuerza la confianza y la responsabilidad en toda nuestra organización.

Nuestras iniciativas

Giving back

La «Iniciativa "Haz el Bien"» destaca nuestro compromiso de tener un impacto positivo en las causas mundiales.

En 2024, nuestros empleados votaron a favor de asignar los fondos de las donaciones a UNICEF y a la Organización Mundial de la Alimentación (OMA).

En 2023, parte de nuestros fondos de donación se dedicaron a apoyar a las víctimas del terremoto de Turquía y Siria y los fondos restantes a Terre des Hommes y Médicos Sin Fronteras.

Ofrecemos un día de voluntariado pagado, lo que contribuye a que nuestro equipo tenga un impacto significativo.

El tiempo se puede usar para una causa especial para ellos, ya sea por horas, durante un día completo, de forma individual o en equipo.

Aunque evaluamos iniciativas en todos los ámbitos, nos centramos principalmente en las emisiones de alcance 3.

Representan el 96 % de nuestra huella y ofrecen la mayor oportunidad de impacto.

Nos hemos asociado externamente desde 2022 para compensar las emisiones, financiando proyectos de carbono certificados.

Nuestro programa de bienestar aborda la salud mental y física.

Las iniciativas incluyen recursos para gestionar el estrés, la participación del liderazgo y asociaciones externas para ofrecer un apoyo integral

Más información

Informes de responsabilidad

  • Lucanet’s ESG report 2023: Our commitment to sustainable growth and innovation
    Discover Lucanet’s ESG report, showcasing our achievements and commitment to responsible business principles and sustainability.
    ESG report 2023 h1 2024
  • Lucanet’s first DE&I Report: Fostering a culture of belonging
    Discover Lucanet's first-ever Annual DE&I Report, highlighting the progress that we have made towards becoming more inclusive, and sets the focus for 2024/25.
    Lucanet DEI Report 2023
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