Responsabilità sociale d'impresa di Lucanet

Siamo profondamente impegnati nei principi ambientali, sociali e di governance (ESG), che danno forma alla nostra identità e alle nostre pratiche aziendali responsabili. Facendo dell'ESG una parte fondamentale di tutto ciò che facciamo, ci allineiamo agli standard globali rimanendo fedeli ai nostri valori. Il nostro obiettivo è ridurre al minimo l'impatto ambientale, costruire un ambiente di lavoro inclusivo e innovare con uno scopo, contribuendo a un futuro sostenibile.

I NOSTRI IMPEGNI ESG

Tappe fondamentali

La nostra strategia ESG è la base per utilizzare pratiche commerciali responsabili in tutte le aree aziendali di Lucanet

Abbiamo sviluppato la nostra strategia ESG sulla base dei risultati della valutazione di materialità e degli obiettivi strategici.

Si basa su tre pilastri chiave: promuovere la sostenibilità, attrarre e coinvolgere i talenti e crescere in modo responsabile.

 

Abbiamo pubblicato il nostro primo report ESG nel 2023 sull’anno 2022

Fungere da roadmap strategica, illustrando come integriamo i principi ESG nelle nostre operazioni principali.

Da allora, pubblichiamo il nostro report ESG ogni anno.

 

Nel dicembre 2024, abbiamo presentato i nostri obiettivi basati sulla scienza

Segnare un milestone significativo nel nostro percorso di sostenibilità.

Dimostrare il nostro impegno per una solida azione per il clima e l'allineamento con gli standard scientifici per ridurre efficacemente le emissioni di gas serra.

 

La nostra soluzione di ESG Reporting è intrinsecamente collegata al nostro approccio ESG olistico

Consentire alle aziende di tutto il mondo di monitorare e migliorare le prestazioni di sostenibilità, trasformando la complessità della compliance in chiarezza.

Con questa soluzione, possiamo supportare i nostri clienti facendo dell'ESG una leva chiave per la creazione di valore.

 

Nel 2023, abbiamo eletto il nostro primo comitato consultivo dei dipendenti

Con colleghi delle nostre diverse divisioni, che rappresentano tutti i dipendenti come cassa di risonanza per le iniziative aziendali.

Forniscono feedback e l'opportunità di condividere suggerimenti e idee con l'obiettivo di supportare il coinvolgimento e l'input dei dipendenti.

 

Sfruttando il potenziale dell'IA entro i limiti e le linee guida della nostra politica in materia di IA

Nel 2023, abbiamo adottato un framework etico per aiutare i dipendenti a orientarsi nella tecnologia di IA in modo responsabile e con integrità.

I dipendenti possono sfruttare il potenziale dell'IA utilizzando una varietà di strumenti di IA, tra cui OpenAI Playground, seguendo le linee guida della politica sull'IA.

 

Nel 2023, abbiamo pubblicato il nostro primo report DE&I

Evidenziando i risultati degli ultimi anni per promuovere la diversità, l'equità e l'inclusione a tutti i livelli della nostra organizzazione.

Il nostro impegno si riflette in diverse iniziative strategiche, incentrate sulla creazione di un ambiente di lavoro che riflette la nostra visione di una società più equa e inclusiva.

 

Strategia

Impegno e strategia ESG

La nostra strategia ESG è la base per incorporare pratiche di business responsabili in tutte le dimensioni aziendali di LucaNet. Questo approccio olistico ci allinea agli standard e alle normative globali, garantendo allo stesso tempo un contributo attivo a un futuro sostenibile. Si basa su tre pilastri chiave:

Promuovere la sostenibilità

Dimostriamo il nostro impegno per la gestione ambientale attraverso iniziative strategiche volte a ridurre il nostro impatto ambientale.

Attirare e coinvolgere i talenti

Siamo consapevoli che le persone sono la nostra risorsa più grande e miriamo a creare un ambiente di lavoro inclusivo e solidale.

Crescita responsabile

La nostra attenzione alla governance e alla compliance rafforza la fiducia e la responsabilità in tutta la nostra organizzazione.

Le nostre iniziative

Giving back

La "Do Good Initiative" sottolinea il nostro impegno ad avere un impatto positivo sulle cause globali.

Nel 2024, i nostri dipendenti hanno votato per destinare i fondi delle donazioni all'UNICEF e al Programma alimentare mondiale (WFO).

Nel 2023, parte dei nostri fondi per le donazioni sono stati dedicati a sostenere le vittime del terremoto in Turchia/Siria e i fondi rimanenti a Terre des Hommes e Médecins Sans Frontières.

Offriamo una giornata di beneficenza retribuita, consentendo al nostro team di avere un impatto significativo.

Il tempo può essere utilizzato per una causa che sta loro a cuore, a ore, per un'intera giornata, individualmente o in gruppo.

Mentre valutiamo iniziative in tutti gli ambiti, il nostro obiettivo principale sono le emissioni di scope 3.

Rappresentano il 96% della nostra impronta e offrono la maggiore opportunità di impatto.

Dal 2022 collaboriamo esternamente per compensare le emissioni, finanziando progetti sul carbonio certificati.

Il nostro programma di benessere affronta la salute mentale e fisica.

Le iniziative includono risorse per la gestione dello stress, coinvolgimento della leadership e partnership esterne per offrire un supporto completo

Altre informazioni

Report di responsabilità

  • Lucanet’s ESG report 2023: Our commitment to sustainable growth and innovation
    Discover Lucanet’s ESG report, showcasing our achievements and commitment to responsible business principles and sustainability.
    ESG report 2023 h1 2024
  • Lucanet’s first DE&I Report: Fostering a culture of belonging
    Discover Lucanet's first-ever Annual DE&I Report, highlighting the progress that we have made towards becoming more inclusive, and sets the focus for 2024/25.
    Lucanet DEI Report 2023
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