I NOSTRI IMPEGNI ESG
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Strategia ESG
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Primo report ESG
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Processo di definizione di obiettivi basati sulla scienza
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Soluzione di ESG reporting
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Employee Advisory Board
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Politica sull'intelligenza artificiale (IA)
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Report DE&I
I nostri sforzi si riflettono nelle statistiche chiave
89%
Dei dipendenti che ritengono che Lucanet sia impegnata in DE&I
100%
Dati tracciabili, siamo un fornitore di servizi cloud certificato (CSP)
81%
Dei dipendenti si sente supportato nell'avvalersi di modalità di lavoro flessibili
Offriamo una giornata di beneficenza retribuita, consentendo al nostro team di avere un impatto significativo.
Il tempo può essere utilizzato per una causa che sta loro a cuore, a ore, per un'intera giornata, individualmente o in gruppo.
Mentre valutiamo iniziative in tutti gli ambiti, il nostro obiettivo principale sono le emissioni di scope 3.
Rappresentano il 96% della nostra impronta e offrono la maggiore opportunità di impatto.
Dal 2022 collaboriamo esternamente per compensare le emissioni, finanziando progetti sul carbonio certificati.
Il nostro programma di benessere affronta la salute mentale e fisica.
Le iniziative includono risorse per la gestione dello stress, coinvolgimento della leadership e partnership esterne per offrire un supporto completo
Altre informazioni