Optimisez la planification des effectifs grâce à des informations en temps réel

Alignez la planification financière et des RH afin de maîtriser les coûts de main-d’œuvre, améliorer l’allocation de la main-d’œuvre et vous adapter aux changements du marché, le tout au sein d’une plateforme xP&A.

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Planification des effectifs dans un marché volatile

Les systèmes cloisonnés rendent difficile l’alignement de la planification des effectifs sur les objectifs financiers.

Les planifications statiques ne sont pas adaptées à l’évolution du recrutement, à la croissance de l’entreprise ou aux changements économiques.

Le coût de la main-d’œuvre est l’une des dépenses les plus importantes, cependant la planification traditionnelle manque de précision.

La planification des effectifs n’est tout simplement pas une priorité pour de nombreux services, ce qui rend difficile une planification adéquate.

Caractéristiques principales

Obtenez une main-d’œuvre plus intelligente avec xP&A

Planifiez les effectifs et les coûts de main-d’œuvre en utilisant des données financières et RH à jour

Reliez la planification des effectifs aux modèles financiers afin d’aligner les stratégies en matière d’effectifs sur les objectifs budgétaires et les performances de l’entreprise.

 

Simulez l’évolution des effectifs à l’aide de modèles de planification dynamiques

Évaluez l’impact des embauches, des licenciements ou des restructurations à l’aide de modèles basés sur des scénarios afin de prendre des décisions proactives.

 

Améliorer la visibilité des coûts grâce à des calculs en temps réel

Automatisez les projections de salaires, d’avantages sociaux et de coûts de main-d’œuvre pour garantir une budgétisation précise et fondée sur des données.

 

Alignez les finances, les RH et les opérations dans une seule plateforme de planification

Éliminez les silos de données et permettez une collaboration fluide entre les équipes RH et financières afin d’obtenir une planification synchronisée des effectifs.

 

Bénéficiez d’une visibilité totale grâce à des tableaux de bord et des reporting interactifs

Suivez en temps réel les indicateurs clés de performance, les coûts et les tendances en matière de recrutement afin d’améliorer la prise de décision et la flexibilité des effectifs.

 

Structurez les modèles d’effectifs par région, service ou fonction

Définissez des planifications de main-d’œuvre sur plusieurs niveaux et adaptez les stratégies à des niveaux granulaires pour une prise de décision optimale.

 

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